江苏省人事厅根据省内13个省辖市用人单位的需求情况，对高校毕业生的畅销专业排座次。在高校已开设的上百个专业中，10大类专业进入市场需求排行榜前十位。记者近日对历年的排行榜进行了一番调查分析。
    机械类连续3年居榜首
    根据对全省用人单位需求情况的统计，机械类毕业生连续3年位居排行榜首位。2007年，需求量为3.07万人；2008年，需求量为4.23万人；2009年，3.94万人。从数字上可以看出，今年机械类毕业生虽依然“畅销”，却已经“缩水”3000人。
    省人才市场总经理韩志忠分析说，根据江苏省产业结构特点，过去、现在和未来，对机械类毕业生的需求都将保持旺盛状态。但毕业生的素质需要整体提高。企业目前急需能将机械与电子、自动控制技术有机结合的人才。如果只懂理论知识，企业会转向去找有工作经验的“熟手”，机械制造等相关专业毕业生的就业将会变得困难。
    管理类跌出排行榜前五
    管理类前两年一直在需求排行榜的前3位，今年首次跌到第6位。
    从人才市场总体需求情况看，对于应届毕业生，工科比理科好就业，理科比文科好就业。以今年为例，全省需求文科类毕业生5.33万人，理科类毕业生6.69万人，工科类毕业生13.59万人。记者注意到，在需求排行榜上，只有管理类、教育类和经济类偏“文”，其中管理类吸纳文科毕业生最多。
    南京联盛广告公司陈总告诉记者，受到金融风暴影响，为了降低成本，公司只能力保优秀的专业人才，对行政岗位“缩编”，内勤外务岗位合并，公司骨干以外的人，能少用就少用。在中小型企业，拿行政岗位开刀已经成为普遍现象，这对文科毕业生就业更是雪上加霜。
    营销人才需求出现新动向
    春节后，才市普遍开始回暖，营销岗位一直位居需求排行榜首位。但在毕业生需求排行榜上，营销只排名第四，需求量为1.76万，与才市十几万的整体需求存在很大差距。毕业生为何不能“补缺”？南京市人才中心副主任张军分析说，国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员（多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员）。
    现在的营销人才并不仅仅限于营销专业，而是涉及医药、计算机、经济等各个专业，电脑销售的首先要懂电脑，医药代表也不能不懂药。而现实情况是，这些专业的毕业生不愿意干营销，加上没有任何工作经验的应届毕业生对营销岗位工作上手很慢等原因，导致用人单位死盯着有从业经历的人。“从事营销行业的毕业生，需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。”
    医卫人才基层岗位空间大
    值得注意的是，医疗卫生类毕业生的需求近年来“一路看涨”：2007年，9676人；2008年，11853人；2009年，13949人，排序也从前两年的第九位跃至第七位，而超过土建类。
    从需求情况看，大医院、城市里的医院人才缺口并不大，而基层医疗卫生机构对大学生十分渴望。记者了解到，苏北地区有的乡镇卫生院10年都没进一个本科生。从2007年7月起，我省开始在全国范围内公开招募基层医疗机构最为缺乏的临床医学、中医学、公共卫生等专业的本科及以上学历毕业生，到经济相对薄弱的苏北、苏中46个重点补助县（市、区）的乡镇卫生院工作，省政府给每位下基层的医学本科生每年补贴2.5万元。相比于城市里，博士都不能进大医院的编制，农村基层医疗机构的岗位十分充裕。仅在去年底省人事厅、省卫生厅联合举办的2009届医药卫生类毕业生人才交流大会上，就有近300家医疗卫生机构和制药企业提供了4000多个就业岗位。（吕 妍）

(来源：互联网)