中国齿轮专业协会（CGMA）是经政府批准于1989年11月成立的全国性齿轮行业组织。它是跨行业、跨地区、跨所有制的齿轮行业的商会性协会。它协助政府搞好行业管理、作为政府的助手，发挥其“桥梁”和“纽带”作用，为振兴齿轮工业服务、为保障经营者的合法利益服务。

       中国齿轮专业协会是以原机械工业部七个局和其他八个工业部所属的齿轮传动企业为基础，参照美国齿轮协会（AGMA）的组织方式，于1989年成立。他是一个全国性的跨部门、跨行业的齿轮传动企业和事业单位的联合体，为便于工作，原机械部确定在国内外称“中国齿轮专业协会”（CGMA—China Gear Manufacturers Association）。经过二十多年市场经济的发展，中国齿轮行业已形成国企、民企、外企三足鼎立的局面，中国齿轮专业协会已经发展成为中国机械和汽车行业重要协会之一。为使协会工作进一步适应市场经济的发展和体制改革深化的要求，提高协会工作水平、规范工作人员的思想行为，特制定“中国齿轮专业协会工作条例与自律公约”（以下简称中国齿协条例）。

       一、 中国齿轮专业协会（以下简称中国齿协）坚决遵守中华人民共和国宪法。

       二、 中国齿协按照国家有关行业协会的法律法规办会。

       三、 中国齿协根据国家发改委等九部委《关于促进行业协会商会改革与发展若干意见》（以下简称意见）的精神，结合中国齿协的实际，确定工作指导思想（十六字方针）和工作准则。

       指导思想：依法办会 服务企业 民主管理 自律发展

       工作准则：

     （1）协会工作必须按照市场经济规律办事。

     （2）协会必须全心全意为会员（企业）服务。

       四、“依法办会”——随着国家体制改革的深化，国家正在按照《意见》推动行业协会商会改革。中国齿协要成为协会改革的积极参与者。

       五、“服务企业”——中国齿协根据市场经济发展的需要，想企业之所想，急企业之所急，全心全意为企业服务。

       中国齿协已形成为企业服务的十个工作模块：（1）行业调研与政策建议（2）标准化与产业化工作（3）展览贸易平台（4）网络与信息化（5）技术咨询与交流（6）知识产权与创新（7）市场信息与统计（8）外贸及行业中争议的协调（9）产品、试验室认证（10）行业激励与表彰。

       六、“民主管理”——中国齿协经民主协商，建立理事会和常务理事会。理事会是中国齿协的权力机构，常务理事会是中国齿协的决策机构，中国齿协秘书处是执行机构。

       中国齿协的理事长（会长）须由企业家担任，经理事会差额选举产生，并报行业协会政府主管部门备案。中国齿协秘书长是全面负责秘书处日常工作的专职协会工作人员，向社会公开招聘，竞争上岗，对理事会负责。

       中国齿协通过交流对话、民主协商，与其他兄弟协会和谐相处。

       七、“自律发展”——中国齿协全体工作人员以“八荣八耻”作为自律准则。

       中国齿协工作人员中的共产党员严格遵守党的章程，发挥党的基层组织作用，接受群众监督。

       中国齿协实行激励表彰与自我约束相结合的办法。

       对会员单位评选“优秀企业家、有突出贡献的科技带头人、优秀工艺操作能手、优秀新产品、优秀科技成果”等奖项。

       会员单位两年不缴纳会费或不参加协会活动的，经劝告无效，视为自行退会。

       对协会工作人员评选“优秀协会工作者、年度先进工作者”等奖项。

       协会工作人员违反中国齿协条例，视具体情况和情节严重程度分别给予警告、记过、除名的处理。

       中国齿协严格遵守“会计法”，实行财务收支公开，自觉接受审计监督。

       中国齿协坚持勤俭节约办会，所有支出款项均须经秘书长批准。

       中国齿协开展专项活动实行专款专用；开展技术咨询实行有偿服务，均不以盈利为目的。

       中国齿协在发展中讲自律，在自律中谋发展。

       中国齿协根据国家经济发展的需要，不断开拓创新，为把我国建成齿轮强国而努力。

       八、附则

       中国齿协条例2006年4月15日由秘书长办公会议讨论提出草案，经理事会讨论通过后实行。

       中国齿协条例的解释权与修改权属中国齿协理事会。

文章来源：五金机械网（www.5jjx.com）